よくある質問と回答
-FAQ-

BE THE CHANGEに寄せられるよくある質問と回答です。転職に関してよくある質問をまとめています。

転職回数の多さが気になります。
年齢や回数も大切ですが、転職の理由が重要視されます。一般的には、30代前半での転職回数の平均は0~3回ぐらいと言われています。しかし、企業から理解の得られる”中身のある転職理由”があることが最も重要です。
直近の転職予定ではないのですが、申し込みできますか?
もちろん、お申し込み可能です。具体的な転職時期が定まっていない方のお申し込みも歓迎いたします。
登録後、すぐに求人の紹介はもらえますか?
これまでの経験やキャリアにもよりますが、まずはご希望の条件をお聞かせください。ご希望の場合は、当社担当と面談を行った後にご要望に沿った求人をご紹介いたします。
他転職エージェントの活用も検討しています。複数利用するのはNGですか?
複数活用しながら動いていくことは可能です。当社では、他社様が持っていない案件なども多数ご用意しています。また、履歴書の添削や面接対応までサポートさせていただいております。ぜひ、お気軽にご相談ください。
人材紹介と、人材派遣は違うのですか?
人材紹介と人材派遣は違います。主な違いは、人材紹介は転職先の企業をご紹介し、入社するまでの支援を行い、雇用契約は入社される企業と直接結んでいただきます。一方、人材派遣は雇用契約は人材派遣会社と結び、そこから企業に派遣される仕組みとなっています。 尚、いずれも事業を行うためには、厚生労働省から許可を得る必要があります。
当社では人材紹介(職業紹介)の許可を得ております。
許可番号はこちらをご確認ください。
やりたいことが見つかっていないのですが、申し込み可能ですか?
当社では「ビジョンを明確にし、転職後の豊かな人生を実現する」サポートをしています。ヒアリングしていきながら、お仕事をご紹介いたしますので、ぜひ、お気軽にお申し込み、ご相談ください。
未経験の業界、職種への転職を考えていますが可能ですか?
今までの経験等にもよりますが可能なお仕事も紹介できます。また当社独自のスキルアップサポートやキャリアアップサポートもありますので、お気軽にご相談ください。
将来的にリモートワークで仕事をしたいです。
当社でもリモートワークの求人をご用意しております。
様々な職種がありますので経験を踏まえた上でご紹介させていただきます。